10 月下旬，九州职业技术学院航空学院在教学楼一 201 会议室举行 2025 届毕业班辅导员就业工作经验分享交流会。学院副院长及全体 2025 届毕业班辅导员参会。
会上，副院长指出，交流会旨在搭建 “经验共享、问题共议、策略共研” 平台，推动就业工作从 “单兵作战” 转向 “协同攻坚”，为毕业生高质量就业筑基。
随后，4 位辅导员作典型分享：航空服务专业辅导员介绍 “岗位调研 — 能力画像 — 定向推荐” 模式，已为 32 名学生精准推岗，21 人达成初步意向；机务维修专业辅导员聚焦困难生帮扶，通过 “一对一规划访谈”“面试训练营”“定向岗位推荐” 等举措，实现困难生帮扶全覆盖。
互动环节中，针对 “通用航空岗位渠道窄”“学生慢就业” 等问题，辅导员们提出 “拓展低空经济企业资源”“优秀校友分享” 等解决方案，就业办同步发放 “民航招聘信息汇总表”“政策手册” 提供支持。
学院领导强调，辅导员需以 “三心” 投入工作，会后要制定班级就业计划，就业办需建立 “经验转化清单” 跟踪进展。
此次交流会凝聚就业共识，下一步航空学院将完善 “经验交流 + 问题攻坚” 机制，通过专题会、能力评比提升工作水平，助力 2025 届毕业生高质量就业。
